Entreprenøren som så potensialet
I 1989 startet Kjell Sköld Expandia Moduluthyrning AB. Han hadde allerede bygget og solgt et vellykket selskap – men klarte ikke å slippe ideen om å utvikle moderne modulsystemer.
Han så tidlig modulenes potensial som et planleggingsverktøy for kommuner, regioner og virksomheter. Det som tidligere var enkle brakker, kunne bli fleksible, kvalitetsmessige og langsiktige lokalløsninger.
En av hans grunnprinsipper var tydelig: Expandia skulle være gjeldsfritt og vokse i et sunt tempo, og overskudd skulle reinvesteres i virksomheten. Det la grunnlaget for stabiliteten som preger selskapet den dag i dag.
Frihet under ansvar, arbeidsglede og myndighet til å ta egne beslutninger har alltid vært sentralt i Kjells lederskap – og denne ånden lever videre. Det er også derfor selskapet har kunnet vokse uten å miste sin familiære kultur.
I dag er vi mer enn 100 medarbeidere i fire nordiske land – men kulturen er den samme.
Vil du oppleve Expandia-ånden selv? Se hvordan det er å jobbe hos oss.
